日结快递物流分拣，能有多坑就有多坑，劝退

快递分拣工的薪资情况

快递分拣工的薪资水平根据不同的地区、公司以及工作性质有所差异。以下是根据相关资料得出的一些大致的薪资范围：

日结与周结

一些快递分拣工作的薪资是按照日结或周结的方式计算的。例如，在深圳市宝安区外贸工业区，分拣员临时工的日薪为300元。而在广州市白云区夏花二路站，建包扫描的日结为19元/小时，分拣的日结为18元/小时。

月薪

对于那些提供月薪的职位，根据相关资料显示，快递公司分拣员的平均工资大约为4500元左右。在成都市，快递员的月综合工资在5000-7000元/月。

小时工

还有一些招聘信息是专门为小时工提供的。例如，在江苏省建湖县，快递分拣的工作时间为16:00-20:00，每小时工资为12元。

总结

综合上述信息，快递分拣工的小时工资大致在12元至19元之间。而月薪则在4500元至7000元之间。不过，这些薪资仅供参考，具体薪资还需根据招聘单位的实际规定和当地的生活成本来确定。同时，也要注意避免被虚假招聘信息所欺骗。

相关内容

相关知识点

• 快递行业的薪酬结构：除了基本的小时工资，快递分拣工的薪酬结构还包括绩效奖金、计件提成等。绩效奖金通常与个人的工作效率和质量挂钩，而计件提成则是按照分拣包裹的数量来计算。此外，一些快递公司还会提供年终奖或者季度奖，以激励员工提高工作效率。了解这些薪酬构成，可以帮助求职者更好地评估工作机会和潜在收入。
• 快递分拣技术革新：随着物流技术的发展，自动化分拣系统逐渐取代传统的人工分拣方式。这种技术不仅提高了分拣效率，还能减少人工错误。了解这些技术革新对于想要进入快递行业的求职者来说至关重要，它不仅能帮助他们适应行业变化，还能为未来的职业发展提供方向。
• 快递行业的劳动权益保护：快递分拣工的工作环境往往比较艰苦，劳动强度大，因此劳动权益保护尤为重要。了解相关法律法规，如《劳动法》和《劳动合同法》，以及如何维护自己的合法权益，对于劳动者来说是必不可少的知识。这包括了解工资支付方式、工作时间、休息休假等方面的规定。
• 快递行业的职业发展路径：虽然快递分拣工的起薪可能不高，但通过不断学习和提升，许多人都有机会晋升为快递司机、快递主管甚至是物流分析师等职位。了解不同职位的要求和职责，以及如何通过培训和实践经验来提升自己的竞争力，对于有志于在快递行业发展的求职者来说非常重要。